Le blog de Christian SCHOETTL

Monsieur le préfet a l'égalité des chances a souhaité découvrir la structure emploi de la communauté de communes que nous avons crée,il y a bientot 18 ans ! (unepetite pensée pour michele)

Quand on parle d'emploi,il faut beaucoup de pudeur et de précautions,quelques éléments quand même,les chiffres parlent d'eux mêmes :

En france ,(dom tom inclus) on a passé la barre des 11 % des demandeurs d'emplois

En essonne,le taux varie entre 6,8 % et 7,2% et a la communauté de communes nous sommes pour la même période a 4,8% alors que des communes voisines sont a 10%

Nous n'avons pas de bassin d'emploi exceptionnel sur notre territoire et les communes en question bénéficient, et même plus, de l"'offre de courtaboeuf par exemple

4,8%, c'est encore beaucoup trop,mais ce chiffre qui est moins de la moitié de la moyenne nationale,il est en partie du au dispositif sans équivalent en Essonne ,au moins, que nous avons mis en place,

a telle preuve que jusqu'a Xavier Bertrand ,tous les cabinets du ministére du travail depuis martine Aubry,nous ont envoyé leurs bureaux d'études pour voir comment nous fonctionnions

Une équipe totalement engagée qui a compris que c'était dans une approche globale qu'il faut aborder le probléme ,mais avant tout dans la dignité,l'humanité, l'écoute.

entreprises,santé, moyens de déplacements,proximité, toutes les pieces du puzzle ont été minutieusement rassemblées,les chiffres sont têtus, mais montrent que cela marche

cette année nous avons changé d'interlocuteur pour les jeunes en adhérant a la mission locale des trois vallées,en faisant le choix de la qualité et de la proximité par rapport au prix ,je sui ravi que ,désormais ceux qui étaient totalement hostiles comme la commune de Limours,par exemple, aient pu mesurer la pertinence de ce choix et travaillent pleinement avec cette structure

après des années de décollage laborieux, grace a alain artoré et virginie,le develloppement économique va produire pleinement ses effets,précédement nous étions dans l'accompagnement, désormais, ce sont des entreprises qui s'implantent ,cela fait quinze ans que je ne cesse de répéter qu'il ne pas regarder la taxe professionnelle que rapporte une  entreprise mais le nombre d'emplois qu'elle crée sur le territoire,bien m'en a pris,car la taxe professionnelle a disparu ! 

La structure emploi de la communauté de communes a permis que certaines entreprises aient eu leurs salariés recrutés a 80 % sur le territoire ,cela signifie moins de déplacements, une meilleure qualité de vie

nous allons signer prochainement la venue d'une entreprise avec 80 emplois a la clé, de nouveaux emplois en cette période ,c'est rare,extrêmement rare

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l'arrivée de l'essor et de la lendemaine devraient produire le même résultat

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Ainsi l'action de la communauté de communes et des collectivités va générer d'une manière ou d'une autre près de 200 emplois nouveaux sur notre territoire,un joli combat 

c'est donc aussi le choix des entreprises a implanter qui est essentiel,il ne faut pas céder a la facilité

il est des structures consommatrices d'espace,bruyantes et non génératrices d'emplois qui sont faciles a faire venir, mais qui pour les riverains peuvent se transformer en cauchemar

,je vous écris cela de mon bureau du sictom a breuillet,en face,il y a  un lavage automatique de voitures : pas un salarié,une surface gigantesque imperméabilisée,du bruit de jour comme de nuit,ce n'est pas du develloppemenbt économique ,c'est juste une affaire juteuse pour celui qui a obtenu l'autorisation de s'implanter là,le develloppement économique ,il doit être dans une dynamqiue cohérente,utile a l'homme et au territoire ,pas jsute un betonnage qui réponde a des interets privés

une structure emploi sans équivalent en Essonne, des moyens concrets quasiment uniques en france notament sur la mobilité,une approche globale,une mobilisation des entreprises locales voilà ce que nous allons montrer au préfet a l'égalité des chances,tout en sachant que ce défi ,il est a relever chaque jour