Le blog de Christian SCHOETTL

Depuis plusieurs années ,nous travaillons avec l'EPIDE,je me souviens de leur installation a monthlery/ollainville lorsque j'étais trésorier de la mission locale des ulis 

s'il y a quelque chose qui fonctionne pour permettre a des jeunes de retrouver ou trouver le chemin de l'emploi et de l'insertion c'est bien cette institution 

c'est du au concept de base et surtout a une équipe de direction et d'encadrants qui ont un cap 

depuis des années ,ils viennent a janvry donner un coup de main ,les voilà au montage d'un salon des camelidés ,a l'accueil des personnalités étrangères ,encadrés ils ont "envie d'avoir envie" 

je suis très heureux d'avoir signé une convention avec la directrice générale Camille Tubiana, pour pouvoir accueillir des groupes sur nos évènements 

Alors ,désolé si cela ne vous passionne pas mais comme je les trouve formidable ,petite presentation de l'epide 

La philosophie de l'EPIDE (EPIDE) repose sur une idée simple : remettre des jeunes en difficulté sur une trajectoire de réussite en leur redonnant un cadre, des repères, de la confiance et un projet professionnel réaliste. L'objectif n'est pas seulement de trouver un emploi, mais de reconstruire l'autonomie personnelle et citoyenne.

Les principes fondamentaux

L'EPIDE s'adresse principalement aux jeunes de 17 à 25 ans éloignés de l'emploi ou de la formation. Le dispositif est fondé sur :

le volontariat (on choisit d'y entrer) ; la responsabilisation progressive ; la discipline et le respect des règles collectives ; l'apprentissage de la citoyenneté ; la valorisation des capacités plutôt que des échecs passés ; un accompagnement très individualisé.

Une inspiration « militaire » sans être militaire

L'EPIDE a repris certains éléments du monde militaire :

port d'une tenue commune ; respect des horaires ; vie collective en internat ; activités sportives ; sens de l'effort et du collectif.

Mais contrairement à une structure militaire, la pédagogie est centrée sur l'accompagnement éducatif et social, avec une attention particulière portée aux difficultés personnelles de chaque jeune. La Cour des comptes souligne d'ailleurs que l'EPIDE se distingue par un traitement très individualisé des situations.

Les méthodes utilisées

 L'internat éducatif

Les jeunes vivent en centre durant la semaine.

L'idée est de :recréer un rythme de vie stable ; éloigner temporairement certains jeunes d'environnements difficiles ; apprendre les règles de la vie collective ; développer l'autonomie quotidienne.

La remise à niveau

Les volontaires travaillent les savoirs fondamentaux :

français ; mathématiques ; informatique ; culture générale ; expression orale et écrite.

 Le développement du savoir-être

C'est probablement l'un des points les plus importants.

Les équipes travaillent sur :

la ponctualité ; la présentation ; le respect des consignes ; la communication ; la gestion des conflits ,la confiance en soi ; l'esprit d'équipe.

La construction du projet professionnel

Chaque jeune est accompagné pour :

découvrir des métiers ; effectuer des stages ; rencontrer des entreprises ; préparer CV et entretiens ; accéder à une formation ou à un emploi.

 L'éducation citoyenne

L'EPIDE considère que l'insertion passe aussi par la citoyenneté :connaissance des institutions ; valeurs de la République ; engagement collectif ; actions solidaires ; respect de la laïcité et du vivre-ensemble

a tout vous avouer ,je suis très touché du regard de nos bénévoles sur ces groupes de jeunes qui nous arrivent et qui ont un peu l'impession d'arriver sur la face cachée de la lune 

vous les verrez sur tous nos évenements et j'en suis fier