4 mars 2009
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Je sais que c'est un sujet qui ne passionne pas néanmoins,il suffit d'un feu,d'un accident pour que tout a coup on puisse vérifier facilement combien cela fait du
bien de les voir arriver a toute allure.
Ce n'est pas normal d'etre efficace,rapide, professionnel,cela vient d'un long processus qui peut commencer lorsque l'on avait 10 ans et que l'on est devenu "jeune sapeur pompier" ,cela vient d'une organisation bien rodée, d'un esprit de corps très fort, des moyens que l'on vous donne.
"Sauver ou périr" cela n'est pas anodin comme devise et elle est partout chez les sapeurs pompiers,a l'heure ou si quelqu'un se fait agrésser dans une rame de métro ,bien des autres passagers s'enfoncent un peu plus dans leur lecture et ou le "c'est pas mon problème" est la réponse usuelle des égoismes quotidiens,il y a plus de deux milles femmes et hommes en Essonne,par exemple,qui sont prets a risquer leur peau pour vous.Estce que vous mesurez bien cela que cela veut dire ?
j'ai assisté a un incendie en pleine nuit dans ma commune ou une grange d'une ferme brulait ,a l'intérieur une citerne de 4 000 litres de gas oil et rangée contre celle ci le tracteur le plus important de cette exploitation agricole.
J'ai vu un pompier rentrer dans la grange en flammes,monter dans le tracteur dont les pneus commencaient a bruler et le sortir de cet enfer...Un tracteur ne mérite pas de risquer la vie d'un homme , quant au pompier en question,il était quatre heures du matin, il risquait sa vie pour sauver un outil de travail , il gagnait, a cet instant précis ,un peu moins de 6 euros d l'heure....De ce jour,et a la suite de centaines d'exemples que j'ai vécu,je voue une vraie détestation a tous les planqués et tous les cols blancs qui la bouche en cul de poule parlent des sapeurs pompiers en terme de corporatisme,de privilégiés, de gens abreuvés d'avantages en nature.
En essonne,le service d'incendie et de secours vit une période difficile notamment parce qu'un certain nombre de décideurs de son avenir portent ce regard scandaleux,au point que le directeur est parti et que malgré que nous soyons un des plus importants service d'incendie de france, il n'y a pas, ou si peu, de candidats pour le remplacer.
Si des mesures de gouvernance radicales ne sont pas prises,un jour ,vous serez en train de vous demander avec anxiété pourquoi vous n'entendez pas arriver aussi vite qu'avant, le gros camion rouge et qui osera vous dire :
"ils n'avaient pas le droit de partir sans le formulaire Aé"b-45 révisé du 6 juillet et la secretairte était en stage"
Ce n'est pas normal d'etre efficace,rapide, professionnel,cela vient d'un long processus qui peut commencer lorsque l'on avait 10 ans et que l'on est devenu "jeune sapeur pompier" ,cela vient d'une organisation bien rodée, d'un esprit de corps très fort, des moyens que l'on vous donne.
"Sauver ou périr" cela n'est pas anodin comme devise et elle est partout chez les sapeurs pompiers,a l'heure ou si quelqu'un se fait agrésser dans une rame de métro ,bien des autres passagers s'enfoncent un peu plus dans leur lecture et ou le "c'est pas mon problème" est la réponse usuelle des égoismes quotidiens,il y a plus de deux milles femmes et hommes en Essonne,par exemple,qui sont prets a risquer leur peau pour vous.Estce que vous mesurez bien cela que cela veut dire ?
j'ai assisté a un incendie en pleine nuit dans ma commune ou une grange d'une ferme brulait ,a l'intérieur une citerne de 4 000 litres de gas oil et rangée contre celle ci le tracteur le plus important de cette exploitation agricole.
J'ai vu un pompier rentrer dans la grange en flammes,monter dans le tracteur dont les pneus commencaient a bruler et le sortir de cet enfer...Un tracteur ne mérite pas de risquer la vie d'un homme , quant au pompier en question,il était quatre heures du matin, il risquait sa vie pour sauver un outil de travail , il gagnait, a cet instant précis ,un peu moins de 6 euros d l'heure....De ce jour,et a la suite de centaines d'exemples que j'ai vécu,je voue une vraie détestation a tous les planqués et tous les cols blancs qui la bouche en cul de poule parlent des sapeurs pompiers en terme de corporatisme,de privilégiés, de gens abreuvés d'avantages en nature.
En essonne,le service d'incendie et de secours vit une période difficile notamment parce qu'un certain nombre de décideurs de son avenir portent ce regard scandaleux,au point que le directeur est parti et que malgré que nous soyons un des plus importants service d'incendie de france, il n'y a pas, ou si peu, de candidats pour le remplacer.
Si des mesures de gouvernance radicales ne sont pas prises,un jour ,vous serez en train de vous demander avec anxiété pourquoi vous n'entendez pas arriver aussi vite qu'avant, le gros camion rouge et qui osera vous dire :
"ils n'avaient pas le droit de partir sans le formulaire Aé"b-45 révisé du 6 juillet et la secretairte était en stage"
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